有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會1

生產(chǎn)車間是一個重要的工作環(huán)節(jié)，對于員工的技能和培訓(xùn)要求非常高。在過去的一段時間里，我參加了公司的生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對生產(chǎn)車間的工作有了更深入的了解，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會。

我們的培訓(xùn)課程包括學(xué)習(xí)生產(chǎn)車間的基本原理、設(shè)備操作、安全知識和生產(chǎn)流程等。我們通過課堂理論學(xué)習(xí)和實際操作相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的基本操作方法和相關(guān)的安全注意事項。通過模擬實際操作，我們掌握了正確的操作方法和應(yīng)對突發(fā)情況的技巧。此外，我們還參觀了公司的實驗室和生產(chǎn)線，了解了生產(chǎn)過程中的實際操作和工作流程。

在培訓(xùn)過程中，我不僅學(xué)到了許多技術(shù)知識，還提升了自己的團隊合作能力。在團隊項目中，我們需要與同事合作完成各種任務(wù)。通過相互配合和溝通，我們能夠更好地完成任務(wù)并提高效率。同時，我也通過與同事的交流學(xué)到了很多其他技巧和方法，這些對我的技能提升和工作效能都有很大的幫助。

在培訓(xùn)中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。生產(chǎn)車間的工作壓力較大，對于新人來說可能會感到有一定的壓力。此外，如何在快節(jié)奏的工作中保持高效與準確也是一個挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我積極參與學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也向經(jīng)驗豐富的同事請教并吸取他們的經(jīng)驗和建議，不斷改進自己的工作方法。

通過這次生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)，我深刻體會到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。我也意識到團隊合作的重要性，沒有團隊的支持與配合，一個人很難在生產(chǎn)車間中取得好的效果。未來，我將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)，努力提高自己的技能水平，并在團隊中更好地發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的團隊合作能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。我相信這次培訓(xùn)經(jīng)歷將為我的職業(yè)生涯帶來積極的影響，我會持續(xù)不斷地提高自己，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會2

當被告知需要轉(zhuǎn)崗到生產(chǎn)車間時，我內(nèi)心充滿了疑慮。作為一名辦公室職員，我對生產(chǎn)車間的環(huán)境和工作方式一無所知。我對自己適應(yīng)不了骯臟、吵鬧的車間環(huán)境感到擔心，更擔心自己是否能夠勝任新的工作任務(wù)。這些疑慮使我對即將開始的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)充滿了緊張和焦慮。

一、培訓(xùn)中的成長。

然而，隨著培訓(xùn)的進行，我逐漸意識到許多擔憂都是多余的。在培訓(xùn)課程中，我逐漸了解了生產(chǎn)車間的工作流程和操作規(guī)范，并且獲得了一些基本的技能。在實際操作中，雖然不可避免地遇到了一些問題和困難，但通過和同事們的互相幫助和合作，我找到了解決問題的方法。在這個過程中，我逐漸消除了對新環(huán)境的陌生感，形成了一種自信和安心的狀態(tài)。

二、挑戰(zhàn)與機遇。

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)讓我面臨了新的挑戰(zhàn)，但同時也給了我機遇。車間工作的節(jié)奏緊張，對細節(jié)的要求更高，錯誤和疏漏可能導(dǎo)致整個生產(chǎn)過程的中斷。在這種環(huán)境下工作，每一個操作都需要全身心的投入和專注。通過培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己能夠承受更大的壓力，提高了自己的工作效率和責任心。此外，車間中的各種設(shè)備和機械也給了我學(xué)習(xí)和掌握新技能的機會，幫助我進一步提升了自己的綜合能力。

三、團隊的力量。

在車間轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)過程中，我體驗到了團隊合作的重要性。生產(chǎn)車間的工作需要多個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，每個環(huán)節(jié)的人員都起到關(guān)鍵作用。通過和車間團隊的合作，我學(xué)會了傾聽和溝通，懂得了相互支持和幫助，提高了自己的團隊意識。在培訓(xùn)結(jié)束后，我感激地意識到，沒有團隊的協(xié)作和支持，我無法順利完成這個轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，也無法取得今天的進步。

四、轉(zhuǎn)崗后的展望與期待。

通過生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，我認識到自己的潛力和不足，并且找到了改進的方向。我期待在轉(zhuǎn)崗后，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，發(fā)揮自己的實力和潛能。我希望能夠與車間團隊建立更緊密的合作關(guān)系，共同努力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我也希望在轉(zhuǎn)崗后能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的技能和知識，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的過程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也為我?guī)砹顺砷L和收獲。通過培訓(xùn)，我逐漸克服了對新環(huán)境的陌生感和不安全感，學(xué)會了與團隊合作和溝通，提高了自己的工作效率和綜合能力。我對轉(zhuǎn)崗后的發(fā)展充滿了期待和希望，愿意繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會3

在工業(yè)化的浪潮下，生產(chǎn)車間作為生產(chǎn)制造的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而要讓生產(chǎn)車間人員運作高效并達到產(chǎn)品質(zhì)量的要求，就需要進行崗位培訓(xùn)。下面是我在參加生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)后的一些心得體會。

首先，回想起參加生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)前的心情，可以用“期待”和“緊張”來形容。期待，因為通過培訓(xùn)，我可以獲取到更多生產(chǎn)車間的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)；緊張，因為作為一個新手，我擔心自己是否能夠適應(yīng)崗位培訓(xùn)的要求，是否能夠勝任將來的工作。

生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于生產(chǎn)制造的知識和技能。通過講座、實地考察和實操操作，我逐漸了解到生產(chǎn)車間的工作流程、設(shè)備維護和故障排除的常見問題等。同時，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的團隊合作意識和溝通能力，通過項目小組的合作來解決實際問題。這些經(jīng)歷讓我從一個純粹的理論學(xué)習(xí)者，成長為一個能夠?qū)嶋H操作和與他人合作的專業(yè)人士。

在實際操作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在設(shè)備維護方面，我面臨著對機械設(shè)備的不熟悉和操作不熟練；在故障排除方面，我面臨著沒有經(jīng)驗來判斷問題的根源。然而，我通過與導(dǎo)師和同事的交流和請教，努力克服這些困難。他們給予了我很多的支持和指導(dǎo)，教會了我如何獨立思考和解決問題。通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸提升了自己的技能和經(jīng)驗，成功地克服了這些困難和挑戰(zhàn)。

生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)不僅僅是為了提升我們的專業(yè)能力，也是為了培養(yǎng)我們的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)會了如何分析問題、尋找問題的原因，并提出解決方案。在實際的生產(chǎn)工作中，這些能力將會發(fā)揮重要的作用。此外，通過培訓(xùn)，我還認識到了團隊合作的重要性。在團隊合作中，我們需要相互支持、相互配合，才能夠取得更好的成果。這些培訓(xùn)的啟示和收獲將成為我未來工作和生活中的寶貴財富。

通過生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)，我對自己的未來有了更明確的展望。我意識到，作為一個生產(chǎn)車間的一員，我需要不斷學(xué)習(xí)和進步，不斷提高自己的技能和經(jīng)驗，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的要求。同時，我也明白到，團隊合作和溝通能力是取得成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)努力，鍛煉自己的團隊合作和溝通能力，并不斷完善自己的專業(yè)知識和技能。我相信，只要堅持不懈地努力，我一定能夠在生產(chǎn)車間崗位上取得出色的成績。

總結(jié)起來，生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)讓我在生產(chǎn)制造領(lǐng)域有了進一步的了解和實踐，提升了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在這個過程中，我克服了許多困難和挑戰(zhàn)，鍛煉了自己的解決問題的能力，并通過團隊合作和溝通能力取得了成功。我相信，這次培訓(xùn)將為我未來的工作和生活奠定堅實的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會4

從學(xué)生到實習(xí)工作者，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面，最主要是在為人處事方面得到了很大提高。社會在加速度地發(fā)生變化，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，不斷提高思想認識，完善自己。

要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟同事們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司時，大家并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。要有激情，耐心的去不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。這項工作我深深地感覺到?jīng)]有激情與耐心是做不好的。

細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。在公司的時候經(jīng)常有同事都會告訴我，做事應(yīng)該認真負責，做每一件事，不做就不做，但你要做，就要做好它，這才是真的有專業(yè)素養(yǎng)！如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會5

車間生產(chǎn)異常是指在生產(chǎn)過程中發(fā)生的與預(yù)期生產(chǎn)不符的情況，包括設(shè)備故障、物料缺失、工序出錯等。為了提高員工對生產(chǎn)異常的應(yīng)對能力，加強車間生產(chǎn)管理，我們公司組織了一次關(guān)于車間生產(chǎn)異常培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我深刻體會到了生產(chǎn)異常的危害性以及如何應(yīng)對生產(chǎn)異常的方法和技巧。以下是我個人的心得體會。

首先，我認識到了車間生產(chǎn)異常存在的危害性。在培訓(xùn)中，授課老師通過講解實際案例，向我們展示了生產(chǎn)異?？赡軒淼母鞣N不良后果。比如，設(shè)備故障可能導(dǎo)致生產(chǎn)停滯，增加生產(chǎn)成本；物料缺失可能延誤交貨時間，給客戶造成巨大的損失；工序出錯可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，對公司品牌形象造成很大損害。這些案例讓我深刻認識到，生產(chǎn)異常不僅僅會影響生產(chǎn)工作的正常進行，更會對公司的經(jīng)濟效益和聲譽造成重大影響。因此，我們必須高度重視生產(chǎn)異常，并采取有效的措施避免和應(yīng)對。

其次，我學(xué)到了應(yīng)對生產(chǎn)異常的方法和技巧。在培訓(xùn)中，授課老師介紹了一些常見的生產(chǎn)異常及其應(yīng)對策略。比如，對于設(shè)備故障，我們應(yīng)該加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，提前預(yù)防可能出現(xiàn)的故障；對于物料缺失，我們需要建立健全的供應(yīng)鏈管理體系，及時采購和儲備物料；對于工序出錯，我們應(yīng)該強化員工的技能培訓(xùn)，完善質(zhì)量檢查和測試流程。這些方法和技巧給了我很大的啟發(fā)，讓我明白了應(yīng)對生產(chǎn)異常的關(guān)鍵在于預(yù)防和提前準備。只有在平時做好日常工作的同時，加強預(yù)防和準備工作，才能有效降低生產(chǎn)異常發(fā)生的概率和影響。

此外，我還意識到團隊合作對于應(yīng)對生產(chǎn)異常的重要性。在培訓(xùn)中，我們分組進行了一些模擬的生產(chǎn)異常演練，通過團隊協(xié)作解決問題。這個環(huán)節(jié)使我深刻體會到，當生產(chǎn)異常發(fā)生時，往往需要多個崗位的人員共同合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，才能解決問題。在團隊合作過程中，我們需要充分發(fā)揚團結(jié)互助的精神，積極與他人合作，聽取不同意見，共同制定解決方案。只有團隊緊密協(xié)作，才能更好地處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)工作的正常進行。

最后，我認識到個人主動性和責任心對于應(yīng)對生產(chǎn)異常的重要性。在培訓(xùn)中，我們授課老師強調(diào)了個人在發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對生產(chǎn)異常中的作用。他說：“每個人都是公司的監(jiān)測器，如果發(fā)現(xiàn)異常，要及時報告和處理?！边@句話深深地觸動了我。我明白了，作為一名普通員工，盡管沒有管理層的權(quán)限，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^在日常工作中細心觀察，及時報告異常，提出合理建議等方式，為公司應(yīng)對生產(chǎn)異常貢獻力量。在以后的工作中，我會更加積極主動，增強自己的責任心，為公司提供更好的幫助。

通過這次關(guān)于車間生產(chǎn)異常的培訓(xùn)，我對生產(chǎn)異常的危害性有了更深刻的認識，學(xué)到了應(yīng)對生產(chǎn)異常的方法和技巧，意識到團隊合作和個人主動性的重要性。我相信，在今后的工作中，我將更加注重生產(chǎn)異常的預(yù)防和應(yīng)對，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的生產(chǎn)管理做出更大的貢獻。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會6

生產(chǎn)車間是工業(yè)企業(yè)的核心部門，崗位培訓(xùn)是提升員工技能和素質(zhì)的重要途徑。近期我參加了公司生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)，通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻感受到了培訓(xùn)的重要性以及對個人成長的意義。在培訓(xùn)中，我體會到了專業(yè)技能的重要性、團隊協(xié)作的必要性以及職業(yè)道德的重要作用。下面我將從這三個方面談一下我在培訓(xùn)中的心得體會。

在工業(yè)生產(chǎn)中，專業(yè)技能是基本功。在崗位培訓(xùn)中，我們受到了系統(tǒng)的理論教育和實踐操作，并有機會參與實際的生產(chǎn)工作。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到專業(yè)技能的重要性。只有具備扎實的專業(yè)知識和熟練的操作技能，才能更好地完成工作任務(wù)。在崗位培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的知識和技巧，不僅提升了個人實力，也增加了自信心。這使我更加堅信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在生產(chǎn)車間，每個人都是一個小的組成部分，只有團隊的協(xié)作才能使整個生產(chǎn)過程高效運行。在崗位培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個人技能，還培養(yǎng)了團隊合作意識。通過團隊合作，我們可以互相補充和支持，相互學(xué)習(xí)和進步。我深刻體會到，在團隊中，每個人的作用都是不可替代的。只有互相合作，才能共同創(chuàng)造業(yè)績。此外，團隊合作也提高了溝通能力和解決問題的能力，增強了自己的團隊意識和責任心。在以后的工作中，我將更加注重與團隊的協(xié)作，積極參與和貢獻。

在崗位培訓(xùn)中，職業(yè)道德的教育也是重點內(nèi)容。作為一名生產(chǎn)車間的員工，我們不僅要具備優(yōu)秀的專業(yè)技能，還要遵守職業(yè)道德，保持正直和誠信。在崗位培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范，明確了自己的職責和義務(wù)。同時，我們通過案例分析和討論，深刻認識到道德行為對企業(yè)和個人的重要性。只有遵循職業(yè)道德，才能保證工作的質(zhì)量和效率，維護企業(yè)形象和聲譽。在今后的工作中，我會時刻牢記職業(yè)道德的重要性，以積極的態(tài)度和優(yōu)秀的品質(zhì)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

通過生產(chǎn)車間崗位培訓(xùn)，我深刻認識到專業(yè)技能的重要性、團隊協(xié)作的必要性以及職業(yè)道德的重要作用。在工作中，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)技能，才能更好地適應(yīng)和超越市場的變化。同時，團隊合作和職業(yè)道德也是成功的關(guān)鍵因素，只有與團隊合作，共同達成目標，才能實現(xiàn)個人和企業(yè)的發(fā)展。我將在今后的工作中將這些體會貫徹到實踐中，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會7

車間主任在企業(yè)中起著承上啟下的作用，是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。有句話說的好："火車跑得快，全靠車頭帶〞，車間主任這個頭銜，在企業(yè)生產(chǎn)管理當中是一個重要的管理崗位，他的管理水平的高低直接影響了生產(chǎn)效率，乃至影響企業(yè)的經(jīng)營狀況的好壞。怎樣使車間的各項工作開展得有聲有色，當好這個領(lǐng)頭人，我想不僅需要有坦誠寬廣的胸懷，知人納諫的睿智，更要做好以下幾方面的工作：

一、樹立良好的自我形象，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能

作為一名車間主任，在工作要認真嚴謹，待人和善；有困難時要挺身而出；有生產(chǎn)任務(wù)時要以身作則。另外，身為一名基層車間管理人員在不忘加強思想理論方面的學(xué)習(xí)的同時，還要認真鉆研專業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身的專業(yè)技能，從而提高自己解決實際問題的能力，以自己的行動來影響、感化自己的員工，使自己能夠被尊重、被接受、被認可，才能開展好管理工作。

二、制定實施新的管理制度。

抓好車間管理工作，我認為關(guān)鍵是抓制度。因此，在工作中我們不斷的制訂完善車間的各項管理制度，針對我車間情況應(yīng)逐步完善《交接班制度》、《設(shè)備定期切換制度》、《設(shè)備定期巡檢制度》等，用各項制度來規(guī)X員工的行為，并通過日常的檢查督促，逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，鼓勵員工自覺按規(guī)程去做，固化良好行為，改正錯誤行為，為車間管理的正規(guī)化打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、強化安全管理，牢固樹立職工安全意識

。

作為一名車間主任，必須要把安全生產(chǎn)工作放在第一位。動力車間是鋁廠的心臟，是電解車間的動力源泉，它的穩(wěn)定與否直接影響著鋁廠的生產(chǎn)，甚至整個公司的經(jīng)濟效益，因此，安全工作是我們車間的重中之重。在追求效率的同時，一定要注重安全生產(chǎn)工作。制度是屏障，文化是紐帶，職工的安全素質(zhì)和技能是安全生產(chǎn)的重要保障。為此，要認真落實各項安全規(guī)章制度，建立安全機制，強化安全責任，加強有關(guān)安全知識的傳授，時刻把安全教育牢牢抓在手上，貫穿于安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，通過崗前培訓(xùn)、下發(fā)資料、經(jīng)驗交流、事故分析等形式，使全體人員知道本車間安全工作的重點，掌握安全操作規(guī)程和標準，熟悉事故防患措施和預(yù)案，努力提高安全系數(shù)。并做好車間的安全監(jiān)督檢查工作，消除安全隱患，無論何時、何地、何種情況下都要多一點未雨綢繆，少一點亡羊補牢。同時要培養(yǎng)職工的安全意識，規(guī)X職工的安全行為，改善職工的安全環(huán)境，真正在全車間形成"人人注意安全，個個珍愛生命〞的良好氛圍。

四、抓好現(xiàn)場管理，提升整體工作效率。

現(xiàn)場管理水平是企業(yè)形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量企業(yè)素質(zhì)與管理水平高低的重要標志。抓好現(xiàn)場管理最有效的措施是在車間推行６Ｓ管理，它可營造一個干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場，在激發(fā)員工的潛能、增強上進心、培養(yǎng)團隊精神、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用。搞好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有利于企業(yè)增強競爭力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場，消除"跑、冒、漏、滴〞和"臟、亂、差〞狀況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)，提高職工素質(zhì)，對提高企業(yè)管理水平。

提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。今后的管理中逐步注重以下幾點：1、為改善和提高企業(yè)形象，日常工作環(huán)境整齊清潔顯得尤為重要，變電工區(qū)是輸送電的重要而特殊的工作部位，容不得臟、亂、差；2、促成效率的提高，良好的工作環(huán)境和工作氣氛，物品擺放有序，不用尋找，員工可以集中精神工作，工作興趣高，效率自然會提高；3、改善備件、材料在庫周轉(zhuǎn)率。整潔的工作環(huán)境，有效的保管和布置，能夠做到必要時能立即取出有用的備件；4、減少直至消除故障，通過經(jīng)常性的清掃、檢查，避免污物損壞機器，維持設(shè)備的高效率而經(jīng)濟運行；5、保障企業(yè)安全生產(chǎn)，工作場所寬敞明亮，通道暢通，地上不會隨意擺放不該放置的物品。如果工作場所有條不紊，意外的發(fā)生也會減少，當然安全就會有保障；6、降低生產(chǎn)成本，通過實施6S，可以減少人員、設(shè)備、場所、時間等等的浪費，從而降低生產(chǎn)成本。

五、抓好員工培訓(xùn)工作，提升員工技術(shù)、能力水準。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會的進步，對員工的要求越來越高、越來越新。一個企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)。員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進行職工培訓(xùn)，向職工灌輸企業(yè)的價值觀，培訓(xùn)良好的行為規(guī)X，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓(xùn)，可以增強職工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力與團隊精神。職工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準，達到人與"事〞相匹配的有效途徑。同時職工培訓(xùn)。

是激勵員工工作積極性的重要措施。員工培訓(xùn)工作對于企業(yè)來說是長期的基礎(chǔ)性工作，必須長抓不懈，為此車間應(yīng)制定了長期的員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同層次、不同崗位制定具體多樣的培訓(xùn)主題，在培訓(xùn)的內(nèi)容上體現(xiàn)不同的深度。要定位準確，因崗有別，各有側(cè)重，精心組織，注重效果。針對員工素質(zhì)參差不齊狀況，應(yīng)積極深入車間，掌握不同層次人員培訓(xùn)要求，本著"缺什么，補什么〞的原則。同時，要制定有效的激勵措施和辦法，喚起員工現(xiàn)實危機感，使員工從"要我學(xué)〞轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學(xué)〞，培養(yǎng)員工自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好行為。

六、加強溝通，提高員工的敬業(yè)精神、車間團隊精神和工作效率。

"沒有不好的員工，只有不強的領(lǐng)導(dǎo)。〞從中我悟出了一個道理，個別員工出現(xiàn)這樣和那樣的問題，都于我們領(lǐng)導(dǎo)者工作不到位有著直接的關(guān)系，與員工坦誠交流不夠，沒有與他們設(shè)身處地交談，沒有給他們有振奮的表現(xiàn)。總是以一個領(lǐng)導(dǎo)者的面孔，使用高壓手段使他們就X，從不考慮他們心理的感受，使我們的各項工作總是處于一個被動的局面。因此，作為車間主任要加強與員工多溝通，倡導(dǎo)以"真誠合作〞為主要內(nèi)容的文化理念。車間管理團隊作為公司與員工之間的橋梁，應(yīng)準確把公司的管理意圖傳達到車間的每一個員工，真正落實到車間的日常生產(chǎn)工作中去。同時，通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場、保持與員工的溝通交流、鼓勵員工根據(jù)工作中的細致觀察和思考提出合理化建議等多種方式，把員工的建議和需求信息收集起來，并與時采取措施為他們排憂解難，做好服務(wù)工作。堅持每天召開車間生產(chǎn)例會，把上個工作日的工作進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題與時安排解決，把當天的工作安排進行部署，做到每個人都心中有數(shù)，使得員工人人樹立以廠為家的敬業(yè)精神。通過從管理團隊自身做起，加強溝通交流，搞好團結(jié)協(xié)作，逐步在全車間形成一種"人人都把事情做好，我為他人創(chuàng)造條件〞的良好工作氛圍，充分激發(fā)出了員工的工作主動性和積極性。

在當今國際金融危機的影響下，我公司經(jīng)濟效益也受到嚴重影響，強化管理，節(jié)能降耗、挖潛內(nèi)需、節(jié)約開支，減少生產(chǎn)成本是當前的重要工作，作為基層的管理人員，通過此次的培訓(xùn)提高，做好職工與企業(yè)的紐帶，提高員工的敬業(yè)精神和團隊凝聚力，為公司經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)競爭力的增強做好鋪墊，齊心協(xié)力使公司順利走出目前的困境，走向更加輝煌的明天！

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會8

在進入汽車生產(chǎn)車間之前，我對汽車生產(chǎn)過程的了解僅限于書本和網(wǎng)絡(luò)上的知識。因此，當我有機會參與汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)時，我感到非常興奮和期待。我希望通過這次培訓(xùn)能夠親身感受汽車生產(chǎn)的全過程，并學(xué)習(xí)到更多實際操作的技能和知識。

在汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。首先，我學(xué)會了如何正確操作各種生產(chǎn)設(shè)備和工具。這不僅要求我準確地理解每個設(shè)備的功能，還要熟練掌握如何進行維護和保養(yǎng)。其次，我學(xué)會了如何與團隊成員合作，與其他車間的人員協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)線的高效運行。最后，我還學(xué)會了如何在高壓和緊張的工作環(huán)境下保持冷靜，并快速解決問題。這些寶貴的經(jīng)驗和技能將在我的未來職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用。

在汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于我之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，我需要更多時間來適應(yīng)車間的工作環(huán)境和操作要求。然而，通過與經(jīng)驗豐富的同事溝通和請教，我逐漸克服了這個挑戰(zhàn)。此外，由于工作強度較大且時間緊迫，我經(jīng)常需要強調(diào)集中注意力和高效率。通過制定規(guī)劃和及時調(diào)整工作重點，我漸漸適應(yīng)了這種緊張的工作節(jié)奏。

通過汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)，我受益匪淺，不僅學(xué)到了許多實際的技能和知識，還收獲了一些思考和啟示。首先，我意識到團隊協(xié)作的重要性。在汽車生產(chǎn)車間，無論是技術(shù)工人還是生產(chǎn)管理人員，彼此之間都需要相互配合和支持，才能確保整個生產(chǎn)線的順利運作。其次，我認識到在任何工作中，細節(jié)的重要性。只有每一個細節(jié)都得到重視和完美完成，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的汽車產(chǎn)品。最后，我也深刻體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的發(fā)展和技術(shù)的進步。

通過汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)，我對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了期待。我希望能夠進一步深入了解汽車生產(chǎn)領(lǐng)域，并通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的汽車生產(chǎn)工程師。為了實現(xiàn)這個目標，我計劃繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，積極參與實踐項目，并保持對新技術(shù)和新工藝的敏感度。我相信，通過不斷的努力和積累，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺，不僅學(xué)到了實際的工作技能和知識，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，這次培訓(xùn)將為我未來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。我會牢記培訓(xùn)中所學(xué)到的一切，并以此為基礎(chǔ)，不斷努力提升自己，為汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會9

時光總是匆匆而逝，很快兩個星期就這樣過去了。大四了，我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。

隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。兩的數(shù)控實習(xí)帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習(xí)達到了他的真正目的。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會10

近期，我有幸參加了汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅了解到了汽車生產(chǎn)車間的流程和技術(shù)，還收獲了許多寶貴的心得和體會。下面，我將通過五個方面來分享我的培訓(xùn)心得。

首先，我深刻認識到了“嚴謹”的重要性。在汽車生產(chǎn)車間，每一個環(huán)節(jié)都要求工人們嚴守操作規(guī)程，做到絲毫不差。而嚴謹對于生產(chǎn)質(zhì)量和安全來說尤為重要。在培訓(xùn)過程中，我們要求一絲不茍地完成每一個任務(wù)，任何馬虎和疏忽都可能導(dǎo)致嚴重后果。因此，嚴謹不僅是對工作負責，更是對自己和他人的負責。只有保持嚴謹，才能夠保持高質(zhì)量的生產(chǎn)，保證工人們的安全。

其次，培訓(xùn)過程中我進一步了解到了“團隊合作”的重要性。汽車生產(chǎn)車間需要各工種的員工協(xié)同合作，才能夠順利完成生產(chǎn)任務(wù)。每個人的工作環(huán)節(jié)都緊密相連，如果沒有良好的團隊合作，整個生產(chǎn)過程就會出現(xiàn)問題。在培訓(xùn)過程中，我們進行了很多團隊合作的訓(xùn)練，通過相互配合，我們明確了每個角色的職責，并鍛煉了團隊合作的能力。這讓我體會到，團隊合作不僅能夠提高工作效率，也能夠促進個人成長。

另外，培訓(xùn)中我還了解到了“安全意識”的重要性。在汽車生產(chǎn)車間，安全第一的原則是必不可少的。作為一名新進員工，我深切地感受到了安全意識對于每個人的重要性。在每一個環(huán)節(jié)，我們都要時刻關(guān)注周圍的安全問題，要擺正工作態(tài)度，嚴守操作規(guī)程，不走捷徑，不冒險。只有充分重視安全意識，才能保證自己和他人的安全，減少事故發(fā)生的概率。

此外，通過培訓(xùn)，我也進一步了解到了“專注”的重要性。在汽車生產(chǎn)車間，工作環(huán)境嘈雜，工作任務(wù)繁雜，要求我們時刻保持專注。只有集中精力完成每個環(huán)節(jié)的工作，才能確保工作質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，我們進行了專注力的訓(xùn)練，通過團體活動，讓我們專注于每個任務(wù)，加強了我們的專注力。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到，只有保持專注，才能夠在繁忙的工作環(huán)境中不斷成長。

最后，這次汽車生產(chǎn)車間培訓(xùn)讓我明白了“學(xué)習(xí)”的重要性。作為一個新員工，我才剛剛踏入這個行業(yè)，還有許多技術(shù)和知識需要學(xué)習(xí)和掌握。通過這次培訓(xùn)，我充分認識到要不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的重要性。只有不斷更新知識，提升技能，才能適應(yīng)這個行業(yè)的發(fā)展。我將把這次培訓(xùn)作為一個新的起點，不斷學(xué)習(xí)，不斷向前進。

總之，通過對汽車生產(chǎn)車間的培訓(xùn)，我深刻認識到了嚴謹、團隊合作、安全意識、專注和學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了許多實用的知識和技能，還讓我明白了在工作中應(yīng)該如何保持良好的心態(tài)和態(tài)度。我會將這次培訓(xùn)的心得體會融入到今后的工作中，為汽車生產(chǎn)車間的發(fā)展貢獻自己的力量。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會11

來公司半年了，經(jīng)過半年的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)缺少的最重要的一部分就是對產(chǎn)品本身熟知的欠缺。所以進入本月初，就開始針對產(chǎn)品，進行下車間實踐學(xué)習(xí)，根據(jù)產(chǎn)品的加工工藝流程，首先就從下料車間學(xué)習(xí)。希望在下料車間學(xué)習(xí)的一個月會給接下來的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，也希望在其中能磨合成功，找到和工人們相處的方法和交流的捷徑！

由于我個人工作問題，直至幾天以后才進行車間的第一次走訪。開始我猶豫如何開始，在車間門口徘徊半天，因為心里還是有點害怕，不知道應(yīng)該怎么開始自己的學(xué)習(xí)歷程，后來才發(fā)現(xiàn)，不去嘗試，心里就永遠藏著一種隔膜，不敢去接近，但是真正進入了，卻發(fā)現(xiàn)其中沒什么難。跟那些工人大叔或許是哥哥輩的人物交流，發(fā)現(xiàn)其實他們不會跟你掩藏，很質(zhì)樸的聊天，很質(zhì)樸的給出意見，讓人很輕松，又有想學(xué)習(xí)的勁頭。應(yīng)該說，這對我來時是個好事，也是個好的開始。

交談中，有個師傅跟我談到是在辦公室工作好還是在車間工作好的問題。他們覺得我們在辦公室里工作會比他們要輕松，工作環(huán)境好，雖然沒有羨慕之意，但是說到在車間里工作，還是感覺有些自殘不如。其實，如果沒下車間之前，我肯定會說在車間工作比在辦公室要好，因為我一天在辦公室待著，我知道說是溫暖的辦公室卻有讓我受不了的寒氣（可能是長時間坐著的原因），我知道沒有灰塵的辦公室卻時時面對著電腦的輻射，對身體沒有一點好處。

但是下車間之后，我知道了，其實在辦公室待著確實比在車間要好一些，因為車間里的工作環(huán)境確實惡劣一些，而且對我來說，不僅充滿危險，還有充滿灰塵的空氣。但是其實工人們也應(yīng)該了解他們的工作的基礎(chǔ)是辦公室人員用腦力換來的成果，他們付出的是腦力勞動和一些協(xié)調(diào)工作，有些時候往往流程的操作會比協(xié)調(diào)工作要簡單的多，我身在技術(shù)部，我知道他們每個人每天的辛苦和操心事，所以在這個問題上，我們只能說互相體諒，這樣工作起來也會有好的心態(tài)，好的心情。

通過這次車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對整個車間布局有了大致的了解。還知道切割用的工具有小蜜蜂和火焰切割小車，雖然和小蜜蜂進行了親密接觸，大致了解它的操作，但具體的還不是很清楚，認識幾位師傅，雖然還不知道叫什么，最后還了解了產(chǎn)品要用的常見鋼材分類。

雖然掌握的不算太多，但是在接下來的日子，我相信日益累積會獲得的要比我想的要多。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會12

近年來，隨著科技的不斷進步和市場的不斷擴大，企業(yè)中員工轉(zhuǎn)崗的現(xiàn)象越來越常見。轉(zhuǎn)崗對員工來說是一個全新的挑戰(zhàn)和機遇，而生產(chǎn)車間作為企業(yè)的核心部門之一，更是需要從各個崗位中培養(yǎng)出合格的人才。在我參加生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的這段時間里，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更深刻地認識到了轉(zhuǎn)崗的重要性和意義。

首先，生產(chǎn)車間的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)讓我意識到了專業(yè)知識的重要性。在轉(zhuǎn)崗之前，我所了解的生產(chǎn)車間只是一些表面的東西，對于工藝流程、設(shè)備操作等專業(yè)知識了解得非常有限。在培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)相關(guān)課程和實踐操作，深入了解了生產(chǎn)車間的工藝流程和設(shè)備細節(jié)，從而掌握了相關(guān)的技能和知識。這讓我認識到，只有擁有扎實的專業(yè)知識，才能夠更好地適應(yīng)新崗位，勝任工作任務(wù)。

其次，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，我感受到了團隊合作的力量。生產(chǎn)車間的工作需要多人協(xié)作，一個崗位的順利工作離不開整個團隊的配合和支持。在培訓(xùn)中，我們組成了一個小組，每個人扮演不同的角色，共同完成了一項生產(chǎn)任務(wù)。在這個過程中，我們相互合作、相互幫助，共同解決問題和面對挑戰(zhàn)。我深深感受到了團隊合作的力量，也明白了轉(zhuǎn)崗后與同事之間的默契配合和有效溝通是非常重要的。

此外，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)還讓我意識到了不斷學(xué)習(xí)的重要性。作為一個轉(zhuǎn)崗的新人，正是因為對這個崗位的陌生，所以才需要進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中，我不僅是學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，更是學(xué)會了如何主動尋求需要的幫助和反饋，在不斷實踐中不斷改進自己的工作。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)使我深刻認識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠跟上企業(yè)的發(fā)展步伐，走在崗位上的前沿。

最后，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)還讓我體會到了勤奮和耐心的重要性。在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中，我們不僅需要認真聆聽講師的講解，還需要對工藝流程和設(shè)備細節(jié)進行反復(fù)的實踐操作。這些練習(xí)不僅需要耐心，還需要持之以恒的勤奮。只有通過不斷重復(fù)的實踐，才能夠真正掌握和熟練運用相關(guān)的知識和技能。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)過程中，我學(xué)會了通過自己的努力和堅持，不斷去克服問題和困難，最終取得了自己的突破和進步。

總結(jié)起來，通過生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的這段時間，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，更深刻地意識到了團隊合作、不斷學(xué)習(xí)、勤奮和耐心的重要性。轉(zhuǎn)崗不僅是一次挑戰(zhàn)，更是一次機遇。只有通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能夠更好地適應(yīng)新崗位，勝任自己的工作任務(wù)。我相信，通過不斷的努力和積累，我一定可以在生產(chǎn)車間中有所作為，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會13

近期，我參加了公司組織的車間異常培訓(xùn)課程，通過此次培訓(xùn)，我對車間異常的識別和處置能力有了較大的提升。在培訓(xùn)中，我深刻體會到了車間異常對企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量的影響，并學(xué)到了一些解決異常的方法和技巧。下面我將結(jié)合個人經(jīng)驗，就此次培訓(xùn)進行總結(jié)和反思。

首先，通過培訓(xùn)我深刻認識到車間異常對企業(yè)生產(chǎn)的危害。在過去的生產(chǎn)實踐中，我們常常遇到各種車間異常，如設(shè)備故障、工藝失控、材料質(zhì)量問題等。這些異常不僅會導(dǎo)致產(chǎn)品的不合格，還會對生產(chǎn)進度和工作效率造成嚴重的影響。一旦異常發(fā)生，就需要我們迅速響應(yīng)和處理，以避免可能造成的不良后果。通過培訓(xùn)，我們深入了解了許多車間異常的案例，并通過分析這些案例，形成了對異常的深刻認識。

其次，通過培訓(xùn)，我掌握了一些識別和排除異常的方法和技巧。識別異常是解決問題的第一步，培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了異常的定義、類型和特征，學(xué)會了通過觀察、測量、測試等方法來識別異常。同時，在解決異常的過程中，我們也學(xué)習(xí)了一些常用的問題解決工具和方法，如魚骨圖、5W1H分析法等。這些方法和技巧對于準確識別和解決異常問題起到了很大的幫助，讓我們能夠更加高效地排除異常，提高生產(chǎn)效率。

第三，通過培訓(xùn)，我明白了異常處理需要團隊合作的重要性。在生產(chǎn)中，異常處理通常不是個人能夠完成的，而是需要多個部門和崗位的協(xié)同合作。培訓(xùn)中，我們組成了多個小組進行案例分析和討論，每個成員負責不同的角色，通過相互協(xié)作，在有限的時間內(nèi)找到并解決問題。這讓我深刻體會到了團隊合作的力量，只有通過團隊的智慧和努力，我們才能更好地應(yīng)對車間異常，提高工作效率。

第四，通過培訓(xùn)，我對于預(yù)防異常的重要性有了更深刻的認識。異常的處理固然重要，但更加重要的是避免異常的發(fā)生。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了異常預(yù)防的方法和策略，如設(shè)備保養(yǎng)、標準操作程序的制定等。通過預(yù)防異常，我們可以降低生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常的概率，減少不良品的產(chǎn)生，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。這讓我明白到，只有從源頭上做好預(yù)防工作，才能真正解決生產(chǎn)中的異常問題。

最后，通過培訓(xùn)，我對自身的要求有了更高的認識。車間異常處理是一個需要經(jīng)驗和技巧的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識，但真正的能力還需要在實踐中不斷磨練。因此，我意識到自己需要積極參與實際工作中的異常處理，與同事交流經(jīng)驗，提高自己的解決問題的能力。同時，我也要不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注最新的技術(shù)和工藝，以適應(yīng)生產(chǎn)中不斷變化的情況。

通過這次車間異常培訓(xùn)，我對異常的認識和處理能力有了很大的提升。我明白了異常對企業(yè)生產(chǎn)的危害，掌握了識別和排除異常的方法和技巧，意識到了團隊合作的重要性，認識到了預(yù)防異常的重要性，并對自身的要求有了更高的認識。希望今后能將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會14

電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果.一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是〝天災(zāi)〞,如雷電.大風(fēng).暴雨.施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性.二是線路.設(shè)備.器材的〝先天不足〞,有其隱蔽性.三是〝人禍〞,人為地違法.違規(guī).違章,有其盲目性.而〝人禍〞又占所有事故中的絕大部分.〝人禍〞又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章.其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題.其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟. 顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者.可是,能夠肯定地說,所有已經(jīng)發(fā)生的事故都不是工作人員的主觀愿望.大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時都不難得出:〝安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護潛力弱,習(xí)慣性違章〞等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會把違章作業(yè)認為是事故的〝病灶〞,也提上了人們的議事日程.但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門.管理者.生產(chǎn)人的辦事日程

勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn),總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度.各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示.通報.要求等.這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性.可是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素.而人的認識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的艱巨的復(fù)雜的課題.我認為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí).

生產(chǎn)車間培訓(xùn)心得體會15

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè).安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),回顧半年來,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一.預(yù)防為主.綜合治理.持續(xù)改進的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監(jiān)管,加強安全宣傳教育是分不開的我們的做法主要是:

一.全員參與,覆蓋面廣

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn).在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動,從_月份的消防逃生演練,_月的安全生產(chǎn)月活動.此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會.早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,形成不僅一線員工,對班組長.管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓(xùn)等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標.

二.安全教育,形式豐富

公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,又輔以圖片宣傳.視頻觀看.現(xiàn)場操作等.我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓(xùn),又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用.

三.安全責任,逐級落實

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實.公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產(chǎn)責任,同時也保證了安全教育日?；?細致化的開展.

四.安全意識,自我升華

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣.眾所周知,習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現(xiàn).公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行.公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心.