不追時髦——也許你壓根就沒有跳槽的想法，只是看到周圍的人跳槽才心動。
　　看準單位——如果跳槽后的單位還不如原來單位，那種“打落門牙往肚里咽”的難受滋味，只有自己知道。
　　實力后盾——即使僥幸進了人才濟濟的大公司，也會因為自身條件的限制，早晚會被淘汰掉，別把自己看得太高。
　　提拔有望——是金子總會發(fā)光的。只要你干出成績，老板可能沒說，但是心里會記著，說不定單位領導現(xiàn)在已經在考慮提拔你了，而你突然提出要辭職，豈不是前功盡棄？
　　失去印象分——最關鍵的，對于那些經常炒公司魷魚的應聘者，招聘單位往往心存芥蒂，擔心你到他們公司后也干不長。（完）